قاموس «First».. ما هي معايير الجدارة لتعيين المسئولين الرئيسيين بالبنوك؟
First Bank
أصدر البنك المركزي المصري بعض التعليمات بشأن شروط الجدارة والصلاحية الفنية للمسئولين الرئيسيين بالبنوك، ويتطلب الحصول على موافقته قبل تعيين أي مرشح لشغل أحد الوظائف الرئيسية بالبنوك وذلك عقب التأكد من مدى جدارته وصالحيته لشغل المنصب المرشح له.
والمسئولون الرئيسيون هنا يقصد بهما رؤساء وأعضاء مجالس إدارة البنوك والمدراء التنفيذيون المسئولون عن القطاعات التنفيذية والقطاعات الداعمة والقطاعات الرقابية.
يتعين على البنوك التقدم للحصول على موافقة ُمسبقة للترشح لشغل أحد الوظائف الرئيسية لديهم من البنك المركزي، كما يجب أن يتوافر لدى كل بنك آلية تتضمن الإجراءات اللازمة لاختيار وتعيين المسئولين الرئيسيين.
ومن أبرز تلك المعايير
المصداقية والنزاهة حيث يشترط أن يتوافر في المرشح المصداقية والنزاهة وحسن السمعة؛ والتأكد ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي فى جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة.
وكذلك ألا يكون قد سبق فصله أو تنحيته من العمل بإحدى الوظائف أو شطبه من إحدى النقابات المهنية بقرار أو بحكم تأديبي نهائي، وألا يكون قد ثبت قيامه بممارسات احتيالية أو تصرفات مخلة بالشرف أو الأمانة.
يتم تقييم المرشح وفقاً لبعض المؤشرات مثل كفاءة المرشح وتوافر الخبرات المتخصصة والعملية الكافية التي تؤهله لشغل هذا المنصب.
بالإضافة إلى قدرة المرشح على أداء مهام الوظيفة الرئيسية المرشح لها والوفاء بالواجبات والالتزامات المرتبطة بهذه الوظيفة على أكمل وجه، معرفة المرشح بالسوق المصرفي وإدراكه لمتطلبات وظيفته والمخاطر المصاحبة لها وقدرته على اتخاذ القرارات السليمة في التوقيت المناسب.
توافر المهارات القيادية والاتصال الفعال والقدرة على حل المشاكل وإدارة الأزمات غير المتوقعة.
وعلى صعيد الوضع المالي، يتم تقييم الوضع المالي للمرشح من خلال التأكد من عدم تعرضه لظروف مرتبطة بعدم القدرة على الوفاء بالتزاماته المالية أو التخلف عنها بشكل قد يؤثر على الوضع المالي للمرشح، على سبيل المثال تصنيفه عميل غير منتظم.
أما عن الاستقلالية وتجنب تعارض المصالح، يجب أن يتمتع المرشح بالاستقلالية اللازمة لأداء المهام والواجبات بالوظيفة الرئيسية المرشح لها.
ويشترط ألا يكون لديه مصالح شخصية أو التزامات وظيفية أو أي ظروف أخرى قد تؤدي إلى وجود تعارض في المصالح أو قد تؤثر بأي شكل على قدرته على أداء مهام هذا المنصب باستقلالية تامة.
كما يتعين ألا يكون لدى المرشح صلة قرابة حتى الدرجة الثالثة بأحد المسئولين الرئيسيين بالبنك مما قد يؤثر على حيادية القرارات المتخذة من جانبه بعد تولي مهام منصبه، ويجب على البنك إخطار البنك المركزي بأي حالت بها شبهة تعارض مصالح مع المرشح.
